吳勝哲不忘初衷奪金仲獎

房市風向球首次拜訪客戶按門鈴,講話還會發抖,難以想像,古意的信義房屋安康安德店專案經理吳勝哲後來業績超旺,還成為各項獎項常勝軍,初進入信義房屋,即拿下新秀獎,之後的15年間,16度躋身信義房屋龍虎榜,8次成為百萬經紀人外,今年更一舉拿下成交王,獲頒金仲獎楷模。

看其豐碩戰果,許多人也許認為,在房仲業待了15年的吳勝哲應很油條了,其實不然,吳勝哲笑說,「現在一些新接觸的客戶,還會以為我是新人,感覺很誠懇!」

吳勝哲表示,唸書時成績在後段班,當兵那陣子也狀況百出,但在服役時,偶然在奮鬥月外勞仲介刊中被信義房屋高薪徵才廣告吸引,不顧家人反對,決定踏入房仲業,成功進入信義房屋。

「那時以前的同學還打賭,我撐不了幾個月,一定會離職。」吳勝哲說,初入社會,談吐雖十分生澀,卻有高度的企圖心,不想被人看衰,為此,在寢室床旁的牆外勞仲介壁上,貼上了大大的勵志標語「莫忘初衷」,時時刻刻提醒自己,要出人頭地。

吳勝哲初進信義房屋,便以新秀獎為目標,心想這一生只有一次機會拿下,為了這目標,撩落去,拚盡全力爭取委託,並努力促成成交,最終如願以償。

外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的,在政策外交中,台灣一直以來就屬於比較被動,當時厚的風氣更為嚴重,現在回頭看,當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件,第一是外勞開放政策方面,政府在公布就業服務法之後,又開放9波的製造業引進外勞勞力,第二是以外勞為行動者的立場來看,台灣對外勞有非常不利的條件,如短期性、管制性等等原因,在這些體制跟制度下,外勞經常外感受壓力,例如:當外勞仲介派遣工作給外勞時,外勞不得隨意更換雇主及工作,也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲,又或者是為此脫逃,變成非法移工,也有可能藏匿於其他工作等等,至今台灣依然有這樣的問題無法解決,有許多非法移工在台躲藏,就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導,加上這次因為疫情的關係,這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性,為此政府也在新聞直播上勸說,希望這些非法移工可以主動就醫,還有通報確診,避免變成防疫漏洞。

回憶15年前、還是新人時,吳勝哲發覺一件漏水樓中樓個案,因多年沒住人,被同業形容像鬼屋,沒人要接,但他決定接下來,前往打掃、整理屋況,原本屋主很堅持,不肯降價,但看到吳勝哲的努力,屋主最後態度軟化,願意遷就屋況不佳實情,酌予減價。

問題是誰願意買這種屋況的房子?吳勝哲不諱言,在找買家上,確實費了一番功夫,最後找到的買家,因家裡人口眾多,需要大房子,但是預算有限,雖知道房子漏水,但400多萬的價格是其可以負擔的價位,漏水修理費用也在可承擔範為內,經溝通後即順利成交。當初他也沒想到,該案竟能在短短2個月內就成交。

吳勝哲認為,虛心與誠心是兩大關鍵,首先因虛心聆聽,可以吸收別人的經驗,補自身不足;而誠心則可設身處地幫客戶著想,講話中肯,不浮誇。而獲得客戶真心認同,是他工作15年來,可不斷獲得相關獎項肯定的最大主因。

有限公司設立流程 :
公司名稱預查 2-3天,資本額存入銀行 3天,會計師簽證 2-3天
營稅籍登記 3-10天,利事業登記 2-7天,公司設立登記 2-7天 
應備文件 :
1 依序排列提供3-5個公司名稱
2 資本額不限(須會計師簽證)
3 股東身份證影印本
4 公司設立地點之建物及土地所有權狀影印本,建物使用執照影印本
5 公司設立地之租賃契約書及房屋稅單影印本