粉專含羞草日記與網紅游否希，近日因挑戰吃完101個雞佛與蝦頭的影片，受到網友們的熱烈討論，粉專含羞草為了感謝游否希的付出，決定開個波士頓龍蝦的慶功宴，但卻要主角游否希接受只能吃龍蝦頭的挑戰，知道只能吃蝦頭的當下，游否希崩潰直喊「不要」，隨後還是認命嗑起蝦外勞仲介頭，打開蝦頭後挖出鮮甜蝦膏，一口喝下讓他彷彿忘記只能吃蝦頭的挑戰，沉浸在濃濃海味裡，網友們看到這一次的挑戰後，吃驚留言「這集膽固醇爆表了」。
自從政府開放外勞以來，人力仲外勞仲介介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。
誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。